Le matin où je suis arrivée au bureau avec une pile de dossiers méticuleusement étiquetés, personne ne se doutait que j'avais passé toute la nuit aux soins intensifs.
Mon fils avait été hospitalisé d'urgence suite à un accident soudain, et lorsque j'ai demandé cinq jours de congé à mon patron, il a refusé, me rappelant avec un détachement glaçant de « séparer vie professionnelle et vie personnelle ». J'aurais dû protester ou partir sur-le-champ. Mais l'épuisement peut révéler ce qui compte vraiment. Alors, le lendemain, je suis retournée au travail, non par obéissance, mais par une résolution intérieure.
En traversant l'étage, mes collègues levèrent la tête, s'attendant à une explosion de colère ou à un effondrement. Mais je portais quelque chose de bien plus lourd que la colère : j'avais apporté tous les projets terminés, imprimés, triés et prêts à être transmis, afin que l'équipe ne souffre pas de mon absence.
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